Захід відбувся під головуванням заступниці Керівника Офісу Президента України Ірини Верещук.
Від Вінницької обласної військової адміністрації в нараді взяли участь заступник начальника ОВА Андрій Кавунець, директорка Департаменту соціальної та молодіжної політики Світлана Ярмоленко, начальник управління будівництва Андрій Гринчук, директорка Департаменту правового забезпечення Інна Грищук, а також представники профільних структурних підрозділів ОВА та Ради з питань ВПО при ОВА.
Основною темою зустрічі стало обговорення шляхів удосконалення державної політики щодо внутрішньо переміщених осіб, вирішення актуальних проблем, з якими стикаються громади, а також посилення взаємодії між органами влади та громадянським суспільством.
На сьогодні статус ВПО на території Вінницької області мають 142 833 особи, з яких 54 832 чоловіків, 87 999 жінок, 36 308 дітей, 6 550 осіб з інвалідністю, 25 870 пенсіонерів, 1 645 малозабезпечених сімей, 335 багатодітні сім’ї, 63 301 особа працездатного віку та 4 013 осіб, які потребують працевлаштування. На території області функціонує 60 МТП для ВПО, в яких проживає 2 185 осіб.
Під час наради окрему увагу приділили створенню та розвитку рад з питань ВПО в регіонах. Обговорено ключові аспекти їхньої діяльності, роль як консультативно-дорадчих органів, функціональне призначення, а також виклики, пов’язані з представництвом інтересів внутрішньо переміщених осіб на місцях.
Рада з питань ВПО є тимчасовим консультативно-дорадчим органом, покликаним сприяти реалізації регіональної політики у сфері забезпечення й захисту прав ВПО, а також підтримці громад у формуванні ефективних механізмів адаптації та інтеграції переселенців. У Вінницькій області такі ради діють при:
- обласній військовій адміністрації – 1,
- районних військових адміністраціях – 6,
- територіальних громадах – 57.
Учасники також зосередилися на питаннях забезпечення житлом, працевлаштування, соціальної адаптації та всебічної підтримки внутрішньо переміщених осіб.
За підсумками наради були надані відповідні доручення для реалізації конкретних кроків у межах подальшої роботи.
