РОЗПОРЯДЖЕННЯ

від 14.12.  2017 року № 801

Про визначення завдань і ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності державних службовців,     

які займають посади державної служби категорій «Б» і «В»

Відповідно до статті 41 Закону України «Про місцеві державні адміністрації»,  статті 44 Закону України «Про державну службу», Типового порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 серпня 2017 року № 640, Методичних рекомендацій щодо визначення ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» і «В», затвердженого наказом Національного агентства України з питань державної служби від 27 листопада № 237, враховуючи розпорядження голови обласної державної адміністрації від 11 грудня 2017 року № 894 «Про визначення завдань і ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» і «В»:

1.Провести в районній державній адміністрації у грудні 2017 року відповідну роботу з визначення завдань і ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності державних службовців (далі – ключові показники), які займають посади державної служби категорій «Б» і «В» - керівників структурних підрозділів районної державної адміністрації та державних службовців апарату та структурних підрозділів районної державної адміністрації, призначення яких на посади здійснюється головою районної державної адміністрації (за винятком посади заступника голови  районної державної адміністрації).

 2.Забезпечити визначення завдань і ключових показників, які займають посади державної служби категорій «Б» і «В» відносно:

керівника апарату районної державної адміністрації, керівників структурних підрозділів районної державної адміністрації, керівників самостійних структурних підрозділів апарату районної державної адміністрації, головного спеціаліста з режимно-секретної та мобілізаційної роботи  – мною особисто;

державних службовців апарату районної державної адміністрації, які займають  інші посади державної служби категорії «В», безпосереднім керівником за погодженням з керівником самостійного структурного підрозділу (якщо він не є безпосереднім керівником такого державного службовця).

3.Сектору управління персоналом апарату районної державної адміністрації (Шульженко І.С.)  забезпечити здійснення організаційних заходів щодо визначення завдань і ключових показників державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» і «В» в районній державній адміністрації.

4.Керівникам структурних підрозділів районної державної адміністрації та державним службовцям апарату районної державної адміністрації надати сектору управління персоналом апарату районної державної адміністрації  оригінали завдань і ключових показників державних службовців, які займають посади державної служби категорії «Б» і «В» до 26 грудня 2017 року. 

 5.Керівникам структурних підрозділів районної державної адміністрації:

1) визначити завдання і ключові показники, які займають посади державної служби категорій «Б» і «В» та працюють у вищеназваних органах  у грудні 2017 року;

2) поінформувати до 5 січня 2018 року сектор управління персоналом апарату районної державної адміністрації про результати проведеної роботи із визначення завдань і ключових показників, які займають посади державної служби категорій «Б» і «В»;

3)  надати сектору управління персоналом апарату районної державної адміністрації до 19 січня 2018 року копії завдань і ключових показників державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» щодо заступників керівників структурних підрозділів районної державної адміністрації та державних службовців структурних підрозділів районної державної адміністрації, призначення яких на посади здійснюється головою районної державної адміністрації.

6.Контроль за виконанням цього розпорядження залишаю за собою.

Голова районної державної

          адміністрації                                                                М.І.ДЕМЧЕНКО