РОЗПОРЯДЖЕННЯ
від 02 березня 2018 року № 116
Про проведення І туру щорічного Всеукраїнського конкурсу “Кращий державний службовець”
Відповідно до ст. 41 Закону України “Про місцеві державні адміністрації”, постанови Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2007 року № 1152 «Про проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець», Методичних рекомендацій щодо проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець», затверджених наказом Національного агентства України з питань державної служби від 21 лютого 2018 року № 49, на виконання розпорядження голови обласної державної адміністрації від 27.02.2018 року № 158 «Про проведення I туру щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» та з метою підвищення професіоналізму, компетенції, ініціативності та відповідальності державних службовців, виявлення найбільш професійно підготовлених працівників для подальшого просування по службі:
- Провести у березні-квітні 2018 року I тур щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» (далі – I тур Конкурсу) серед державних службовців апарату районної державної адміністрації.
- Утворити організаційний комітет з проведення I туру Конкурсу в апараті районної державної адміністрації (далі - Оргкомітет) у складі згідно з додатком.
- Затвердити такі, що додаються:
3.1. Положення про Організаційний комітет з проведення І туру Конкурсу в апараті районної державної адміністрації.
3.2. Затвердити план заходів з проведення I туру Конкурсу в апараті районної державної адміністрації, що додається.
- Сектору інформаційної діяльності організаційного відділу апарату районної державної адміністрації (Калюжко М.Ю.) забезпечити висвітлення інформації про проведення в районі І туру Конкурсу та його результатів у місцевих засобах масової інформації та на веб-сайті районної державної адміністрації.
- Оргкомітету (Орловській О.Л.) після завершення І туру Конкурсу підвести підсумки, визначити переможців І туру конкурсу та надати до 30 квітня 2018 року копії документів переможців до Міжрегіонального управління Нацдержслужби у Вінницькій, Житомирській та Хмельницькій областях.
- Керівникам структурних підрозділів районної державної адміністрації вжити необхідних заходів щодо проведення I туру Конкурсу серед державних службовців.
- Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на керівника апарату районної державної адміністрації Орловську О.Л.
Голова районної державної
адміністрації М.І.ДЕМЧЕНКО
ДОДАТОК 1
до розпорядження голови районної
державної адміністрації
від 02.03. 2018 року № 116
СКЛАД
організаційного комітету з проведення І туру Конкурсу
в апараті районної державної адміністрації
ОРЛОВСЬКА Олена Леонідівна |
- |
керівник апарату районної державної адміністрації, голова Оргкомітету
|
ЛЕНДЯ Світлана Василівна
|
- |
заступник керівника апарату – начальник загального відділу апарату районної державної адміністрації, заступник голови Оргкомітету
|
ШУЛЬЖЕНКО Інна Сергіївна |
- |
завідувач сектору управління персоналом апарату районної державної адміністрації, секретар Оргкомітету
|
МАРЦИНЮК Олеся Сергіївна
|
- |
начальник організаційного відділу апарату районної державної адміністрації |
ФОРОСТЯНА Ольга Миколаївна |
- |
начальник юридичного відділу апарату районної державної адміністрації
|
Заступник керівника апарату –
начальник загального відділу
апарату районної державної С.В.ЛЕНДЯ
адміністрації
ЗАТВЕРДЖЕНО
Розпорядження голови районної
державної адміністрації
від 02.03. 2018 року № 116
ПОЛОЖЕННЯ
про організаційний комітет з проведення I туру Конкурсу в апараті районної державної адміністрації
Це Положення визначає загальний порядок діяльності організаційного комітету з проведення I туру щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» (далі - Оргкомітет) в апараті районної державної адміністрації.
І. Загальні положення
- У своїй діяльності Оргкомітет керується:
постановою Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2007 року № 1152 «Про проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець»;
Методичними рекомендаціями щодо проведення щорічного Всеукраїнською конкурсу «Кращий державний службовець», затвердженими наказом Нацдержслужби;
зазначеним Положенням.
Організація роботи Оргкомітету
1.Засідання Оргкомітету проводяться відповідно до календарного плану проведення I туру щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» (далі - Календарний план) та плану заходів з проведення I туру щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» в апараті районної державної адміністрації. (далі – план заходів).
- Засідання Оргкомітету є правомочним, якщо в його роботі беруть участь не менш як 2/3 його складу.
- Рішення Оргкомітету приймаються простою більшістю від присутніх його членів відкритим голосуванням.
- У випадку рівного розподілу голосів членів Оргкомітету вирішальним є голос голови Оргкомітету або головуючого.
- За підсумками засідань Оргкомітет приймає рішення, що оформляються протоколом. Рішення Оргкомітету оскарженню з боку учасників I туру Конкурсу не підлягають.
Повноваження голови Оргкомітету
- Здійснює загальне керівництво Оргкомітетом.
Повноваження заступника голови Оргкомітету
- Заміщує голову Оргкомітету у випадках його відсутності.
- Організовує роз'яснювальну роботу щодо проведення I туру Конкурсу, координує розробку методичних матеріалів з питань підвищення кваліфікації державних службовців у рамках I туру Конкурсу, узагальнення та розміщення матеріалів на офіційному веб-сайті районної державної адміністрації..
Повноваження Оргкомітету
- Вирішує питання розподілу обов'язків серед членів Оргкомітету, виконання плану заходів щодо проведення I туру Конкурсу.
- Сприяє проведенню заходів щодо організації підвищення кваліфікації державних службовців у рамках I туру Конкурсу.
- Розглядає узагальнені підсумки проведення I туру Конкурсу.
- Організовує роботу щодо висвітлення результатів I туру Конкурсу на офіційному веб-сайті районної державної адміністрації..
Повноваження членів Оргкомітету
- Виконують повноваження відповідно до розподілу обов'язків, беруть участь у засіданнях Оргкомітету.
- Беруть участь в організації I туру Конкурсу, визначають переможців I туру Конкурсу за номінаціями.
Повноваження секретаря Оргкомітету
- Здійснює організаційне забезпечення діяльності Оргкомітету відповідно до зазначеного Положення.
- Готує необхідні документи для розгляду на засіданнях Оргкомітету.
- Організовує засідання Оргкомітету, інформує про хід виконання Плану заходів з проведення I туру Конкурсу, складає протоколи його засідань.
Регламент роботи оргкомітету
- Оргкомітет організовує свою діяльність відповідно до Календарного плану та плану заходів з проведення I туру Конкурсу в апараті районної державної адміністрації.
- На своїх засіданнях оргкомітет розглядає питання відповідно до повноважень щодо:
розподілу функцій та обов'язків;
планування роботи;
підготовки та проведення заходів, пов'язаних із організацією і проведенням I туру Конкурсу;
обговорення методичних матеріалів з питань, пов’язаних з проведенням I туру Конкурсу;
визначення переможців за підсумками I туру Конкурсу;
інших питань проведення I туру Конкурсу.
- Рішення Оргкомітету оформлюються протоколами, що підписує голова, заступник голови, секретар та члени Оргкомітету.
__________________________
ЗАТВЕРДЖЕНО
Розпорядження голови районної
державної адміністрації
від 02.03.2018 р. №116
ПЛАН
заходів з проведення І туру Конкурсу в апараті районної державної адміністрації
№ |
Назва заходу
|
Виконавці |
Термін |
1. |
Формування оргкомітету І туру. |
Сектор управління персоналом апарату районної державної адміністрації |
до 03 березня |
2. |
Розміщення на офіційному веб-сайті відповідних матеріалів Конкурсу |
Сектор управління персоналом апарату районної державної адміністрації та сектор інформаційної діяльності організаційного відділу апарату районної державної адміністрації |
до 03 березня
|
3. |
Надання до Міжрегіонального управління Нацдержслужби у Вінницькій, Житомирській та Хмельницькій областях інформації про утворення оргкомітету |
Сектор управління персоналом апарату районної державної адміністрації |
до 03 березня |
4. |
Отримання оргкомітетом І туру Конкурсу завдань І туру Конкурсу |
Сектор управління персоналом апарату районної державної адміністрації |
до 15 березня |
5. |
Відбір державних службовців для участі у І турі Конкурсу з урахуванням встановлених критеріїв |
Оргкомітет І туру Конкурсу |
до 20 березня |
6. |
Засідання оргкомітету з проведення І туру Конкурсу для розгляду наданих державними службовцями документів і-прийняття рішень щодо їх участі |
Оргкомітет 1 туру Конкурсу |
до 25 березня |
7. |
Надання інформації про кількість учасників І туру Конкурсу Міжрегіонального управління Нацдержслужби у Вінницькій, Житомирській та Хмельницькій областях |
Сектор управління персоналом апарату районної державної адміністрації |
до 28 березня |
8. |
Розробка вимог та критеріїв оцінки щодо складання учасниками Конкурсу тестових завдань, що стосуються функціональних повноважень державного органу, посадових обов’язків державного службовця з урахуванням кваліфікаційних характеристик посад, які займають учасники І туру |
Оргкомітет І туру Конкурсу
|
до 30 березня |
9. |
Затвердження завдань учасникам І туру Конкурсу на засіданнях оргкомітетів |
Оргкомітет І туру Конкурсу
|
до 30 березня |
10.
|
Проведення І туру Конкурсу |
Оргкомітет І туру Конкурсу |
до 23 квітня |
11. |
Підведення підсумків І туру Конкурсу в державних органах. |
Оргкомітет 1 туру Конкурсу |
до 30 квітня |
12. |
Підготовка рекомендацій до виконання завдань, критерії оцінки, методичні матеріали, електронна бібліотека для самоосвіти. |
Оргкомітет 1 туру Конкурсу |
до 30 квітня |
13.
|
Передача копій всіх документів переможців, передбачених Порядком проведення Конкурсу, разом з другим примірником оригіналу протоколу підведення підсумків та визначення переможців |
Оргкомітет 1 туру Конкурсу
|
до 30 квітня |
14. |
Координація організації підвищення кваліфікації державних службовців у рамках І туру Конкурсу |
Сектор управління персоналом апарату районної державної адміністрації |
постійно |
15. |
Розміщення інформації щодо результатів проведення Конкурсу на офіційному веб-сайті та/або у районних засобах масової інформації. |
Сектор управління персоналом апарату районної державної адміністрації та сектор інформаційної діяльності організаційного відділу апарату районної державної адміністрації |
постійно |
16. |
Надання методично-консультативної допомоги |
Сектор управління персоналом апарату районної державної адміністрації |
постійно |