РОЗПОРЯДЖЕННЯ
11.10. 2018 року м. Вінниця № 666
Про внесення змін до розпорядження голови районної державної адміністрації від 06 червня 2018 року № 388 «Деякі питання оплати праці керівництва районної державної адміністрації»
Відповідно до статті 41 Закону України «Про місцеві державні адміністрації», постанов Кабінету Міністрів України від 20 квітня 2016 року № 304 «Про умови оплати праці посадових осіб, керівників та керівних працівників окремих державних органів, на яких не поширюється дія Закону України «Про державну службу» та від 12 вересня 2018 року № 784 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 20 квітня 2016 р. № 304»:
- Внести до Порядку виплати надбавок, премії та матеріальних допомог керівництву районної державної адміністрації, на яких не поширюється дія Закону України «Про державну службу», затвердженого розпорядженням голови районної державної адміністрації від 06 червня 2018 року № 388 «Деякі питання оплати праці керівництва районної державної адміністрації» наступні зміни:
Пункти 6,7,8,10 Порядку викласти у новій редакції:
«6. Надбавка за інтенсивність праці заступникам голови районної державної адміністрації призначається щомісячно в розмірі до 100 відсотків посадового окладу, в межах затвердженого фонду оплати праці згідно з поданням керівника державної служби районної державної адміністрації.».
«7. Преміювання заступників голови районної державної адміністрації здійснюється відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи після проведення всіх обов’язкових виплат у межах коштів, передбачених у кошторисі на преміювання працівників органу згідно з поданням керівника державної служби районної державної адміністрації.».
«8. Премія заступникам голови районної державної адміністрації нараховується щомісяця або за квартал у відсотках до посадового окладу, в межах затвердженого фонду оплати праці згідно з поданням керівника державної служби районної державної адміністрації.».
«10. Заступникам голови районної державної адміністрації може надаватись матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань, яка виплачується на підставі заяви заінтересованої особи один раз на рік у розмірі середньомісячної заробітної плати працівника, в межах затвердженого фонду оплати праці згідно з поданням керівника державної служби районної державної адміністрації.».
- Контроль за виконанням цього розпорядження залишаю за собою.
Голова районної державної
адміністрації М.ДЕМЧЕНКО