Уряд стимулює роботодавців працевлаштовувати зареєстрованих безробітних квотних категорій. За таке працевлаштування можна отримати компенсацію єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
До квотних категорій належать:
- один з батьків або особа, яка їх замінює і: має на утриманні дитину (дітей) віком до шести років; виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю; утримує без одного з подружжя особу з інвалідністю з дитинства (незалежно від віку) та/або особу з інвалідністю I групи (незалежно від причини інвалідності);
- діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування;
- особи, звільнені після відбуття покарання або примусового лікування;
- особи, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років;
- особи, яким виповнилося 15 років та які за згодою одного з батьків або особи, яка замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу;
- особи, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, після їх звільнення.
Роботодавці мають право на отримання компенсації фактичних витрат у розмірі ЄСВ (не більше подвійного розміру мінімального страхового внеску) за працевлаштування строком не менше ніж на два роки вищезазначених категорій громадян, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад один місяць.
Тривалість виплати компенсації складатиме 12 місяців впродовж наступних двох років.
Вінницький обласний центр зайнятості запрошує роботодавців, у яких є вакансії та бажання працевлаштувати безробітних, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, звернутися до служби зайнятості для оформлення компенсації єдиного соціального внеску.
Адреси та контакти тут: https://is.gd/GmtBJe
Довідки за телефоном 0(432) 55-17-95.
Телеграм канал «Підтримка ДСЗ Вінниця» ➡ https://t.me/DCZ_Vinnytsa